هيئة الشؤون الاجتماعية بالانتقالي تحيي الاصطفاف الوطني للاتحادات والنقابات ومنظمات المجتمع المدني بكافة ساحات الاعتصام في الجنوب

عقدت هيئة الشؤون الاجتماعية في الأمانة العامة لهيئة رئاسة المجلس الانتقالي الجنوبي، اليوم الاثنين اجتماعها الدوري لشهر ديسمبر، برئاسة الأستاذ مختار اليافعي، رئيس الهيئة.

وفي مستهل الاجتماع أكد الأستاذ مختار اليافعي أن المرحلة الراهنة تتطلب عملاً مؤسسيًا منظمًا يركز على الجوانب الاجتماعية والإنسانية بصورة أكثر فاعلية، مشددًا على أهمية تقييم الأداء بشكل دوري، ومعالجة أوجه القصور، بما يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمجتمع، خصوصًا الفئات الأشد احتياجًا.

وأشار اليافعي إلى أن هيئة الشؤون الاجتماعية تعمل وفق رؤية واضحة وخطط مرحلية تستند إلى توجيهات قيادة المجلس الانتقالي الجنوبي، مؤكدًا أن تعزيز الشراكة مع الاتحادات والنقابات ومنظمات المجتمع المدني يمثل ركيزة أساسية لتوسيع نطاق العمل الاجتماعي وتحقيق أثر ملموس على أرض الواقع.

وأشادت هيئة الشؤون الاجتماعية باللقاء الجامع الذي شهدته العاصمة عدن، وضم مئات الاتحادات والنقابات ومنظمات المجتمع المدني في الجنوب، معتبرةً إياه تعبيرًا وطنيًا صادقًا عن وحدة الصف الجنوبي والتفافه خلف قواته المسلحة وقيادته السياسية، وحيّت الهيئة الحضور الواسع والمواقف الوطنية للاتحادات والنقابات ومنظمات المجتمع المدني بكافة ساحات الاعتصام في جنوبنا الحبيب.

وأكدت الهيئة أن تفويض الرئيس القائد عيدروس الزُبيدي والدعم المطلق للقوات المسلحة الجنوبية يمثّلان امتدادًا طبيعيًا لتضحيات شعب الجنوب ونضاله الطويل، مشيره إلى أن هذا الاصطفاف الوطني الواسع يعكس إرادة شعبية جامعة لاستعادة دولة الجنوب العربي، ومواصلة السير بثبات نحو تحقيق تطلعات الشعب في الحرية والسيادة وبناء دولة مستقلة آمنة ومستقرة.

وناقش الاجتماع سير عمل إدارات الهيئة خلال شهر ديسمبر، وفقًا للخطة الاستثنائية المعتمدة للهيئة للعام 2025م، حيث جرى الوقوف أمام مستوى الإنجاز، والتحديات التي واجهت بعض الإدارات، وآليات المعالجة والتطوير لتحسين الأداء المؤسسي.

وتطرق الاجتماع لمناقشة آلية إعداد خطط الإدارات المقابلة للهيئة في المحافظات للعام 2026م، مؤكدًا على أهمية توحيد الرؤية وتكامل الجهود بين المركز والمحافظات، بما يضمن فاعلية البرامج الاجتماعية وتحقيق الأهداف المرسومة على أرض الواقع.

كما ناقش الاجتماع تقييم مستوى انضباط الكادر الوظيفي للفترة من أغسطس إلى ديسمبر 2025م، مشددًا على ضرورة الالتزام الوظيفي والانضباط الإداري كأحد الركائز الأساسية لرفع كفاءة العمل وتحسين جودة الخدمات المقدمة.

وتم استعراض عدد من القضايا ذات الصلة بعمل الهيئة، واتخاذ ما يلزم بشأنها من معالجات، قبل أن يختتم الاجتماع بـ إقرار جملة من المخرجات والتوصيات التي من شأنها تعزيز أداء الهيئة خلال المرحلة المقبلة.