معركة مفتوحة بين رشاد العليمي وبن مبارك: تفاصيل التوتر بين رئيس المجلس الرئاسي ورئيس الوزراء

 توتر غير مسبوق بين رشاد العليمي ورئيس مجلس الوزراء أحمد عوض بن مبارك 

كشفت مصادر مطلعة ان العلاقة بين رئيس مجلس القيادة الدكتور رشاد العليمي ورئيس الوزراء احمد بين مبارك بلغت ذروتها بعد إيقاف الأخير مخصصات مالية تعود للرئاسة.

وبدأت الأحداث تتصاعد بين رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور

رشاد العليمي

ورئيس الوزراء الدكتور أحمد عوض بن مبارك، مما خلق توتراً غير مسبوق في الساحة السياسية اليمنية. توضح التوترات الحالية بين القيادات اليمينية عمق التباين في الرؤى والمواقف الشخصية والسياسية بين العليمي وبن مبارك. هذه الخلافات أثارت قلق العديد من المراقبين حول احتمالات تأثيرها على الاستقرار السياسي في اليمن ومستقبل القيادة السياسية هناك.

تداخلت مجموعة من العوامل المعقدة في إشعال هذا التوتر، تضمنت هذه العوامل تفاوتات في النهج السياسي والرؤية لمستقبل البلاد، بالإضافة إلى اعتبارات شخصية تتعلق بتوزيع السلطات والمسؤوليات داخل الحكومة. يُعزى البعض هذا التوتر إلى اختلافات في الدور المثالي لمجلس القيادة الرئاسي ورئاسة الوزراء وأيهم يمتلك السلطة الأكبر في اتخاذ القرارات الحيوية لمستقبل اليمن.

يراوح الصراع بين رشاد العليمي، الذي يُعرف بتوجهاته التصالحية ومساعيه لتحقيق توازن بين الفصائل  المختلفة، وبين بن مبارك، الذي يتبنى مواقف أكثر حزماً ويركز على الحسم في التعامل مع القضايا الإستراتيجية المباشرة. هذه التوجهات المتباينة ساهمت في زيادة الاحتقان وتفاقم الخلافات. زادت هذه الخلافات من تعقيد المشهد السياسي، مما جعل الإدارة الفاعلة لمجلس القيادة الرئاسي أكثر صعوبة في ظل التحديات الكبيرة التي تواجه البلاد.

الخلفية: تسلسل زمن الأحداث

شهدت العلاقة بين الرئيس رشاد العليمي ورئيس الوزراء بن مبارك تطورات متسارعة بدأت بالتوافق، ولكن سرعان ما تحولت إلى صراع مفتوح. البداية كانت مع تعيينات حكومية أثرت بشكل كبير على التوازن السياسي داخل الحكومة. فقد بدأت الصراعات في الظهور عندما قام الرئيس العليمي بتعيينات في الحكومة دون التشاور مع بن مبارك، مما أثار حفيظة الأخير واعتبره تعدّيًا على صلاحياته التنفيذية.

تفاقم الوضع عندما اتخذ رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور رشاد العليمي مجموعة من قرارات السياسات الداخلية التي لم تلقَ قبولا من رئيس الوزراء، من أهمها تلك المتعلقة بإعادة توزيع السلطات والصلاحيات داخل الحكومة. قرارات الرئيس أثارت جدلاً كبيرًا وجعلت الأمور تتجه نحو التصعيد. إضافة إلى ذلك، لم تكن بنود اتفاقية تقسيم الأموال بين مختلف الجهات الحكومية تمضي بسلاسة، حيث تم تجميد مخصصات مالية هامة من قبل الرئيس العليمي، وهو ما اعتبره بن مبارك عرقلة واضحة لأعمال الحكومة وتعطيل لمشروعات هامة.

تتوج الصراع بزيادة حدة التوترات الشخصية بين الشخصيتين الرئيسيتين، حيث تناقلت الوسائل الإعلامية تصريحات ومناظرات علنية زادت من تعزيز الهوة بينهما. أثر التنافس الشخصي على صناعة القرار داخل الحكومة ورفع من درجة التوتر السياسي في البلاد بأكملها. ومع استمرار الخلافات دون حلول جذرية، بات من الواضح أن العلاقة بين الرئيس العليمي ورئيس الوزراء بن مبارك تتجه نحو طريق مزدحم بالتصادم المستمر والقرارات المتضاربة.

في ضوء هذا التسلسل الزمني للأحداث، أصبح مجلس الرئاسة والحكومة في حالة عدم استقرار تؤثر سلباً على القدرة على تحقيق الأهداف الحكومية وتوحيد الجهود لمواجهة التحديات المشتركة.

أزمة المخصصات المالية

ربما تكون أزمة المخصصات المالية واحدة من أكثر النقاط إثارة للتوتر بين رئيس المجلس الرئاسي رشاد العليمي ورئيس الوزراء بن مبارك. القرار الذي اتخذه بن مبارك بإيقاف المخصصات المالية التي كانت تُصرف للرئاسة ومجلس القيادة أثار استياءً كبيراً لدى العليمي وأعضاء مجلسه. إذ يعتبر هذا القرار غير متوقع وذا أبعاد كبيرة على مستوى العلاقات الداخلية في الحكومة.

المخصصات المالية الموقوفة كانت تُستخدم في عدة جوانب حيوية لدعم وتعزيز قدرات المجلس الرئاسي. وقد كان لهذه الخطوة وقع كبير على العمليات اليومية والمشاريع المخططة. ونتيجة لغياب هذه المخصصات، تعطلت العديد من هذه المشاريع، مما خلق جوًا من التوتر والبُعد بين الطرفين.

الأثر المباشر لإيقاف المخصصات تمثل في تفاقم أوضاع الحكومة وتراجع ثقة أعضاء المجلس الرئاسي في قرارات رئيس الوزراء بن مبارك. البعض يرى أن هذا القرار لم يكن موضوعيًا، ويهيمن عليه العديد من الأبعاد الشخصية والسياسية التي قد تؤثر سلبًا على الحوار والتفاهم بين الجهات الحكومية المختلفة.

الجو السياسي المتوتر بين العليمي وبن مبارك يُعد ساحة مفتوحة لاستغلال القوى الخارجية والمحلية للوضع لصالحها، مما يزيد من تعقيد الأزمة. لذلك، فإن الحلول تأتي غالبًا من خلال التفهم المتبادل والنقاش البناء لاستعادة الاستقرار والتوازن داخل الحكومة.

تعيين شائع الزنداني بدون موافقة

إحدى النقاط الرئيسية التي أدت إلى تصاعد التوتر بين رئيس المجلس الرئاسي رشاد العليمي ورئيس الوزراء أحمد عوض بن مبارك كانت تعيين شائع الزنداني وزيراً للخارجية وشؤون المغتربين. هذا القرار أثار جدلاً واسعاً لما له من تبعات على استقرار الحكومة ومستوى التنسيق بين المجلس الرئاسي ورئاسة الوزراء. يعتبر بن مبارك أن هذا التعيين يمثل تعدياً على الصلاحيات الممنوحة له ويتجاوز الحدود المتفق عليها لاستقلالية رئاسة الوزراء.

يعكس تعيين الزنداني بدون الحصول على موافقة رئيس الوزراء مستوى الانشقاق والتحديات التي تواجه القيادة اليمنية في وقت تحتاج فيه البلاد إلى توحيد الصفوف والتعاون لمواجهة الأزمات الراهنة. العليمي يتولى مسؤولية اتخاذ قرارات مهمة تتعلق بتشكيل الحكومة وتعيين مسؤولين في مناصب حيوية، إلا أن تجاهل الموافقة والتشاور مع رئيس الوزراء يتسبب في تصدع العلاقة بين الجانبين ويعوق عمليات صنع القرار المشترك.

من جانب آخر، يعكس هذا التعيين أيضاً التوترات السياسية الداخلية وصراع النفوذ بين مختلف الفصائل والأطراف في الحكومة. ومن المحتمل أن تكون هناك تداعيات سياسية لاحقة إذا لم تتم معالجة هذه المسائل بحكمة وحلول وسط. ينبغي على القيادة الاهتمام بمستوى التنسيق والتعاون بين المؤسسات المختلفة وتجنب اتخاذ قرارات فردية قد تؤدي إلى تفاقم الانقسامات داخل الحكومة.

في ظل الظروف الحالية التي تعاني منها البلاد من أزمات سياسية واقتصادية وإنسانية، يعتبر الحفاظ على وحدة واستقرار الحكومة من أولويات القادة. القرارات التي تتم بشكل أحادي دون التشاور والموافقة المتبادلة تحمل في طياتها مخاطر تزيد من تعقيد المشهد السياسي وتعرقل جهود الإصلاح والمصالحة.

ردود الفعل من الأطراف المختلفة

أخذت الأزمة بين رئيس المجلس الرئاسي رشاد العليمي ورئيس الوزراء أحمد عوض بن مبارك أبعاداً سياسية ودبلوماسية متنوعة. جاءت ردود الفعل من مختلف الأطراف السياسية والحكومية في اليمن تحمل طيفاً من المواقف المتنوعة.

من جهة، عبرت بعض الأحزاب السياسية اليمنية عن تأييدها لمواقف رئيس المجلس الرئاسي، واعتبرت أن الإجراءات التي اتخذها رشاد العليمي تعكس ضرورة إقامة دولة قوية ومسؤولة. وفي هذا السياق، أكد أحد قيادات حزب الإصلاح أن “أي خطوة تهدف إلى تعزيز الاستقرار السياسي والاقتصادي في البلاد يجب أن تلقى الدعم الكامل.”

على الجانب الآخر، أعربت عدة جهات حكومية وأحزاب معارضة عن استنكارها واستيائها من التصريحات والإجراءات المتخذة ضد رئيس الوزراء بن مبارك. وأوضح ممثل عن الحزب الاشتراكي أن “الأزمة الحالية هي انعكاس لصراع النفوذ والسلطة داخل الحكومة، مما يزيد من تعقيد المشهد السياسي ويؤدي إلى تأجيج الوضع في البلاد.”

كما أبدت منظمات المجتمع المدني مخاوفها من تأثير هذه الأزمة على مسار السلام وجهود إعادة الإعمار. وأشارت إلى أن “استمرار الخلافات والصراعات داخل الحكومة يُضعف من قدرة اليمن على مواجهة التحديات الأمنية والاقتصادية.”

هذه الردود المتباينة تعكس التعقيدات التي يواجهها المشهد السياسي اليمني، وتؤكد على الحاجة الملحة لإيجاد حلول توافقية تعزز الاستقرار وتجنب البلاد المزيد من الأزمات. في ظل تباعد وجهات النظر، يبقى التساؤل حول كيفية تحويل هذه الأزمة إلى فرصة لتوحيد الصفوف وبناء دولة متماسكة.

تحليل الأسباب وراء التوتر

يعود التوتر بين رشاد العليمي، رئيس المجلس الرئاسي، وأحمد عوص بن مبارك، رئيس الوزراء، إلى مجموعة من العوامل المعقدة التي أثرت على ديناميكية العلاقة بينهما. بدءًا من الخلافات الشخصية التي انبثقت من تباينات في الخلفيات والنهج في قضايا معينة، إلى التباينات السياسية والإدارية التي عمقت الفجوة بينهما.

من العوامل الشخصية التي أسهمت في هذا التوتر، تتعلق بمسائل الثقة والشخصية القيادية لكل منهما. رشاد العليمي، المعروف بنهجه الحذر والسياسي الطويل، يميل إلى تبني مواقف براغماتية ومحافظة. بالمقابل، أحمد عبيد بن مبارك، رئيس الوزراء، يتميز بنهج أكثر حداثة وديناميكية، وهو ما قد يؤدي إلى تصادم في كيفية معالجة القضايا الوطنية الهامة.

على الصعيد السياسي، يتواجد تباين واضح في الرؤية حول العديد من الملفات الحساسة. يمثل العليمي جناحا محافظا يسعى لتحقيق الاستقرار والأمن ضمن حدود معينة، بينما يبدي بن مبارك حرصا على تنفيذ إصلاحات جذرية تهدف إلى تحديث الأطر السياسية والإدارية. هذا التضارب في الأولويات السياسية يبني حواجز تواصل ويزيد من حدة الخلاف.

إلى جانب ذلك، فإن التباينات الإدارية تلعب دورًا كبيرًا في هذا التوتر المتصاعد. مطالبة بن مبارك بتوسيع صلاحياته كرئيس وزراء وتصديه لبعض القرارات التي يعتقد أنها تعيق تقدم الإصلاحات، خلق بيئة من التوتر والتحدي المتبادل. إضافةً إلى ذلك، تنتشر قضايا تتعلق بالفارق في الطريقة التي تُدار بها العملية الحكومية والتنسيق بين الأطراف المختلفة والتي تسبب توترات يومية تؤثر على التفاهم المتبادل.