صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” يعلن عن استفادة ما يقارب 50 ألف شخص من ذوي الإعاقة من خدماته المتنوعة خلال عام 2024، في خطوة تهدف إلى تعزيز دمجهم وتمكينهم في سوق العمل السعودي.

وفي التفاصيل، قدم الصندوق مجموعة من الحلول والمبادرات التي تستهدف هذه الفئة، منها منتج دعم النقل الذي يغطي 80% من تكاليف تنقلهم إلى ومن العمل عبر تطبيقات النقل المعتمدة.

كما قام الصندوق باستثناء ذوي الإعاقة من شرط المدة القصوى للاشتراك في التأمينات الاجتماعية بحد أقصى 36 شهرًا خلال الخمس سنوات الماضية، وذلك لتوسيع فرصهم في سوق العمل.

وفي إطار جهوده لتطوير مهاراتهم، عمل الصندوق على مواءمة أكثر من 50 دورة تدريبية إلكترونية لتناسب احتياجاتهم، من خلال توفير الترجمة الإرشادية وتقنيات القارئ الصوتي، مما يضمن لهم فرصًا متساوية في تطوير قدراتهم.

وأطلق الصندوق مسارًا متخصصًا للإرشاد المهني يهدف إلى رفع كفاءة ذوي الإعاقة ومساعدتهم على مواكبة متطلبات سوق العمل المتغيرة، بالإضافة إلى تقديم حافز إضافي للمنشآت التي توظفهم بنسبة دعم تبلغ 10% زيادة عن الدعم الأساسي.

وتشمل البرامج المتخصصة التي يقدمها الصندوق برنامج دعم موظفي القطاع الخاص من مرضى الفشل الكلوي، الذي يغطي تكاليف أيام الغياب اللازمة لجلسات التنقية الدموية، وتم تطوير هذا البرنامج بالكامل عبر تكامل تقني مع وزارة الصحة.

واختتم الصندوق بالتأكيد على التزامه بتسهيل الوصول إلى الفرص الوظيفية لذوي الإعاقة، من خلال توفير كافة الترتيبات اللازمة في ملتقيات التوظيف، بما في ذلك الترجمة الإرشادية وتجهيز مسارات سهلة الوصول، وتخصيص موظفين مؤهلين لتقديم الدعم الفوري لهم.

اخبار متعلقة