كشفت مصادر مطلعة عن فضيحة تمييز مناطقي تهز أقسام الهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة الحوثية في محافظة الحديدة المحتلة، بعد صدور توجيهات من قبل مدير عام الهيئة، المدعو/سام أحمد البشيري – المنحدر من محافظة عمران – تقضي بمنع توظيف أي من أبناء الحديدة في فرع الهيئة بالمحافظة.

وبحسب المعلومات، فإن البشيري أصدر أوامر مباشرة إلى مدير فرع الهيئة في الحديدة، خليل الجوفي – القادم من محافظة إب – تقضي بحصر التوظيف في الهيئة على أبناء محافظات محددة هي عمران وذمار وإب، في خطوة أثارت غضباً واسعاً واعتُبرت شكلاً صارخاً من أشكال الإقصاء المناطقي الممنهج.

وأكدت المصادر أن هذه التوجيهات تتعارض مع معايير العدالة والكفاءة التي يُفترض أن تقوم عليها مؤسسات الدولة، خاصة أن الهيئة المعنية بحماية الأسواق وضبط جودة المنتجات باتت اليوم أسيرة للولاءات والمحسوبية.

وطالب ناشطون وحقوقيون بفتح تحقيق عاجل في هذه الممارسات التي تمس قيم المساواة وتضرب ثقة المواطن في مؤسسات الدولة، مؤكدين أن الحديدة تزخر بالكفاءات التي يتم تهميشها بقرارات لا تمت للمهنية أو الوطنية بصلة.

وتحولت الهيئة في الحديدة، وفقاً لشهادات موظفين، إلى كيان يخضع للنفوذ الشخصي والمناطقي، في وقت يفترض أن تكون مؤسسة رقابية محايدة تسهم في حماية المواطنين من الغش التجاري والفساد.

ويأتي هذا التطور في ظل دعوات متزايدة لتطهير المؤسسات العامة من التجاوزات الإدارية والتمييز، واستعادة معايير الكفاءة والعدالة في التوظيف وإدارة المرافق العامة في المناطق الخاضعة للحوثيين.