دشّن بنك عدن الإسلامي للتمويل الأصغر، انطلاقًا من رؤيته لتعزيز الكفاءات القيادية، أولى برامجه التدريبية لعام 2026 لتأهيل قيادات الصف الثاني، بعنوان "التأثير القيادي في الذات والآخر".
ويأتي البرنامج في إطار التزام البنك المستمر بتطوير رأس المال البشري وبناء قيادات قادرة على إحداث أثر إيجابي ومستدام داخل بيئة العمل وخارجها.
وامتد البرنامج على مدى ثلاثة أيام تدريبية، وتناول مجموعة من المحاور النوعية، أبرزها: مفهوم التأثير القيادي الإيجابي ودوره في بناء فرق عمل فاعلة وتحقيق النتائج، وتنمية مهارات القيادة الذاتية وتعزيز الوعي بالدور القيادي في مختلف المواقف المهنية، والموازنة بين الدور الوظيفي والدور الحياتي بما يسهم في تحقيق الاستقرار النفسي والمهني للقائد، إلى جانب أساليب التعامل الإنساني مع المواقف والتحديات اليومية داخل بيئة العمل وبناء علاقات قائمة على الفهم والاحترام المتبادل.
وشارك في البرنامج عدد من الكوادر القيادية في بنك عدن الإسلامي للتمويل الأصغر، ضمن توجه استراتيجي يهدف إلى إعداد قيادات مستقبلية مؤهلة وقادرة على حمل رسالة البنك وتحقيق رؤيته في تقديم خدمات مالية مستدامة تخدم المجتمع.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
