اختتام برامج تدريبية نوعية لتعزيز القدرات الإدارية والإعلامية والصحية بمحافظة مأرب

محلية

مأرب –عبدالله العطار

 اختتمت بمحافظة مارب،اليوم، البرامج التدريبية النوعية، التي نفذتها الإدارة العامة لبحوث التنمية الإدارية والتدريب بالشراكة مع مكتب التخطيط والتعاون الدولي، ومكتب الصحة العامة والسكان، ومكتب الإعلام، ومركز البحوث وخدمة المجتمع بجامعة إقليم سبأ ضمن مشروع "تمكين"، التي هدفت إلى تعزيز قدرات المكاتب التنفيذية في التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي، وبناء قدرات القيادات الصحية، وتنمية مهارات قيادة الإعلام الجديد.

وفي حفل الاختتام، أكد وكيل محافظة مأرب للشؤون الإدارية عبد الله الباكري، أن هذه الدورات تمثل خطوة أساسية في مسار الإصلاح والتطوير الإداري، وتسهم في بناء قدرات الإنسان باعتباره حجر الزاوية في أي عملية تنموية ناجحة..موضحا أن تنمية الكوادر الإدارية وقيادات السلطة المحلية والمكاتب التنفيذية تمثل ضرورة ملحّة لمواكبة التطورات المتسارعة وتحسين مستوى الأداء المؤسسي وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشدداً على أهمية التخطيط العلمي، والتقييم المستمر، والتنسيق مع جامعة إقليم سبأ ومراكز البحوث، وتفعيل الدور الإعلامي في نقل الحقائق والتصدي للشائعات، بما يعكس حجم الإنجازات التي تشهدها المحافظة في مختلف القطاعات.

من جانبه، أوضح نائب رئيس جامعة إقليم سبأ لشؤون الطلاب الدكتور علي الرمال، أن الجامعة تولي برامج التدريب وبناء القدرات اهتماماً بالغاً، باعتبارها رافداً أساسياً لتحسين الأداء المؤسسي وتطوير الكوادر الإدارية والإعلامية والقيادية. وأكد أن هذه الدورات شكّلت إضافة نوعية للمشاركين من خلال ما تضمنته من معارف ومهارات علمية وعملية، معرباً عن حرص الجامعة على استمرار الشراكة مع السلطة المحلية، ودعم كل ما من شأنه الارتقاء بالقدرات البشرية وتعزيز العمل المؤسسي.

بدوره، أكد المدير العام المساعد لمكتب محافظ مأرب الأستاذ عبد ربه حليس، أن هذه البرامج التدريبية تمثل استثماراً حقيقياً في رأس المال البشري، وتسهم في الارتقاء بالأداء الإداري والمالي، وتعزيز مبادئ الشفافية والعمل بروح الفريق الواحد داخل مؤسسات الدولة. وأشار إلى أن التحديات الراهنة تتطلب تفعيل مخرجات التدريب على أرض الواقع، وأن يكون المشاركون عناصر فاعلة في إحداث تغيير إيجابي داخل جهات عملهم.

وفي سياق متصل اكد مديرو المكاتب التنفيذية التخطيط صالح السقاف، والإعلام عوض الحويسك، والصحة العامة أحمد العبادي، أن البرامج التدريبية المنفذة جاءت ضمن مصفوفة متكاملة استمرت لأكثر من شهر ونصف، واستهدفت قطاعات واسعة من السلطة المحلية، وركزت على مجالات التخطيط الاستراتيجي، وإعداد الموازنات، وبناء القدرات القيادية، إلى جانب مهارات قيادة الإعلام الجديد، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير الإعلام الحكومي وتحسين جودة الخدمات العامة.

وأشاروا إلى أهمية نقل مخرجات هذه البرامج إلى الواقع العملي، وتعزيز الشراكة مع جامعة إقليم سبأ ومراكزها البحثية لتحقيق تنمية إدارية مستدامة، مؤكدين أن التأهيل في مجالات التحرير الصحفي، والإعلام الرقمي، وصناعة المحتوى، وتوظيف الذكاء الاصطناعي، يسهم في تعزيز الخطاب الإعلامي الرسمي وترسيخ الشفافية، كما شددوا على أن التخطيط النوعي والتدريب المستمر يمثلان أساساً لتطوير القطاع الصحي، ورفع كفاءة الأداء داخل المنشآت الصحية، وتقليص زمن الاستجابة، وتعزيز العمل التكاملي بين المكاتب التنفيذية، بما ينعكس إيجاباً على حياة المواطنين.

وعبّر عدد من المشاركين في البرامج التدريبية، من مجالات التخطيط، والقيادة الصحية، والإعلام الجديد في كلماتهم، عن تقديرهم لهذه الدورات النوعية التي زودتهم بمعارف ومهارات عملية حديثة، مؤكدين أن ما تلقوه من تدريب سيُسهم في تحسين أدائهم الوظيفي، وتطوير آليات العمل في مكاتبهم، وتعزيز قدرتهم على خدمة المجتمع بكفاءة ومسؤولية.

وفي ختام الحفل، جرى تكريم المشاركين والمدربين بمنحهم شهادات اجتياز الدورات التدريبية، تقديراً لجهودهم، وتحفيزاً لهم على تطبيق مخرجات التدريب في واقعهم العملي، بما يعزز مسار التطوير الإداري والمؤسسي بمحافظة مأرب.