مكتب العمل السعودي: تنظيم وحماية حقوق العمال في ظل رؤية 2030

     
أخبار العصر             عدد المشاهدات : 101 مشاهده       تفاصيل الخبر       الصحافة نت
مكتب العمل السعودي: تنظيم وحماية حقوق العمال في ظل رؤية 2030

يعتبر مكتب العمل السعودي، التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الركيزة الأساسية لتنظيم سوق العمل في المملكة، حيث يضطلع بمسؤولية تطبيق أنظمة العمل وحماية حقوق العمال وأصحاب العمل على حد سواء. ويهدف المكتب إلى خلق بيئة عمل آمنة وعادلة، تماشيًا مع رؤية المملكة 2030 الرامية إلى تحقيق تنوع اقتصادي مستدام.

يقوم مكتب العمل باستقبال شكاوى العمال وأصحاب العمل والعمل على تسوية النزاعات العمالية وديًا أو من خلال لجان الفصل المتخصصة، بالإضافة إلى مراقبة تطبيق نظام العمل السعودي وإصدار وتجديد رخص العمل للعمالة الوافدة.

يوفر مكتب العمل السعودي مجموعة واسعة من الخدمات للأفراد والمنشآت على حد سواء، حيث تشمل خدمات الأفراد التحقق من صلاحية رخص العمل ونقل خدمات العامل وتقديم الشكاوى إلكترونيًا. أما خدمات المنشآت فتتضمن إصدار وتجديد رخص العمل ونقل خدمات العمالة بين المنشآت وتحديث بيانات العمال، كما يقدم المكتب خدمات التفتيش لمراقبة بيئة العمل وضمان التزام المنشآت بالقوانين.

في إطار رؤية المملكة 2030، تبنى مكتب العمل التحول الرقمي بشكل كامل، مما يتيح للمواطنين والمقيمين إنجاز معظم الخدمات عبر بوابات “قوى” و”مساند” و”أبشر”. وتشمل هذه الخدمات تقديم الشكاوى العمالية إلكترونيًا، وإصدار وتجديد رخص العمل عبر الإنترنت، وحجز المواعيد لمراجعة المكتب. وقد ساهم هذا التحول في تقليل مدة المعاملات وتسهيل الإجراءات وتحقيق الشفافية.

ويلعب مكتب العمل دورًا محوريًا في حماية حقوق العمال من خلال إلزام أصحاب العمل بتطبيق أنظمة العمل، وضمان دفع الأجور في مواعيدها، وتوفير بيئة عمل آمنة. ويتدخل المكتب في حال وجود أي تجاوزات أو نزاعات، ويعمل على حلها بما يحفظ حقوق جميع الأطراف. ففي حال نشوء خلاف بين العامل وصاحب العمل، يمكن لأي طرف التوجه إلى مكتب العمل لتقديم شكوى، حيث يقوم المكتب بمحاولة التسوية الودية خلال مدة زمنية محددة، وفي حال عدم التوصل لاتفاق، تُحال القضية إلى الهيئات العمالية للفصل فيها.

للاستفادة من خدمات مكتب العمل، يجب على المنشآت فتح ملف لدى المكتب، مع توفير السجل التجاري وتسجيل بيانات المالك والمدير العام والالتزام باللوائح المعمول بها في نظام العمل.

وفي سياق خطة التوطين التي تسعى إلى زيادة نسبة السعوديين في سوق العمل، يفرض مكتب العمل نسب سعودة محددة على المنشآت، ويقدم برامج تدريبية لدعم الكوادر الوطنية، مع تقديم الحوافز للمنشآت الملتزمة. وينتشر فروع مكتب العمل في جميع مناطق ومدن المملكة، لتسهيل وصول المواطنين والمقيمين إلى الخدمات، مع إمكانية حجز المواعيد مسبقًا لتفادي الازدحام، بالإضافة إلى توفير معظم الخدمات إلكترونيًا لتقليل الحاجة للحضور الشخصي.

ومع استمرار التحديثات في أنظمة العمل وتوجه المملكة إلى تحسين بيئة الاستثمار، يسعى مكتب العمل إلى تعزيز التحسينات التقنية، وزيادة فاعلية الرقابة على سوق العمل، وتطوير آليات تسوية النزاعات لضمان سرعة الفصل والعدالة.

اخبار متعلقة

شارك

Google Newsstand تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news


تابعنا على يوتيوب

تابعنا على تويتر

تابعنا على تيليجرام

تابعنا على فيسبوك

القرار الرئاسي رقم (11) يدخل حيز التنفيذ... وهذه أول محافظة تبدأ التطبيق!"

نيوز لاين | 467 قراءة 

قرارات حوثية بعد محرقة العرقوب !

نيوز لاين | 412 قراءة 

هبوط 9 طائرات كويتية اضطراريا في العراق

العين الثالثة | 290 قراءة 

تعميم للمسافرين اليمنيين المتجهين إلى السعودية

يمن فويس | 243 قراءة 

هاني بن بريك” يخرج عن صمته ويفاجئ الوزير الزنداني برد حاسم

نيوز لاين | 227 قراءة 

سياح عراة في منطقة الأهرامات والسلطات المصرية تقبض عليهم

الوطن العدنية | 221 قراءة 

عاجل:الخدمة المدنية تعلن ايقاف مرتبات الالاف في عدن وباقي المحافظات(اسماء)

كريتر سكاي | 193 قراءة 

موقف نبيل من رجل أمن سعودي مع معتمر يمني يلقى إشادة واسعة وتفاعلاً رسميًا

نيوز لاين | 191 قراءة 

حادث جديد في العرقوب وسقوط جرحى

كريتر سكاي | 191 قراءة 

المجلس الانتقالي الجنوبي يؤكّد استعداده للقيام بدوره في تحقيق تسوية سياسية مستدامة وعادلة

عدن تايم | 186 قراءة