السعودية تمنح المغتربين 3 خيارات لمنع بلاغ الهروب والترحيل

     
نيوز لاين             عدد المشاهدات : 177 مشاهده       تفاصيل الخبر       الصحافة نت
السعودية تمنح المغتربين 3 خيارات لمنع بلاغ الهروب والترحيل

الجهات المختصة في السعودية تجري تحديثات مستمرة عبر منصاتها المختلفة توضح فيها حقوق العاملين وواجباتهم، وتكشف كل الأمور المتعلقة بما للمقيم وما عليه، وكان أخر هذه التحديثات ما نشرته منصة «قوى» الخاصة بتقديم الخدمات الإلكترونية للمقيمين العاملين في مختلف المنشآت والمؤسسات والشركات السعودية، وهي تحديثات تسمح للمقيم وللجهة التي يعمل فيها معرفة كل جديد، واتخاذ الإجراء الذي يراه مناسبا له.

فقد كشفت منصة «قوى» عن وجود تحديثات في نظام عقود العمل، وتضمنت اشتراط سريان رخصة العامل لمدة 60 يوماً أو أكثر، مع عدم وجود عقد عمل سارٍ في حال تقدم صاحب العمل بطلب تحويل حالة العامل إلى «منقطع عن العمل»، وهو ما يعني ان المنشأة إذا قررت الاستغناء عنه وعدم تجديد عقد العمل للمقيم، أو أن يرغب المقيم في إنهاء عقده وعدم رغبته بالاستمرار للعمل في الجهة التي يعمل فيها فإن هذا الأمر سيترتب عليه بعض الخيارات للمقيم.

هذه الخيارات ذكرتها المنصة في تحديثها الأخير، وينبغي على المقيم أن يقوم بها خلال فترة 60 يوما، وهذه الخيارات هي : «الانتقال إلى منشأة أخرى، الخروج النهائي من المملكة، أو التعاقد مجدداً مع نفس المنشأة»، وفي حال انتهاء المهلة دون اتخاذ أي إجراء، تصبح حالة العامل «متغيب عن العمل» ويسقط من المنشأة.

لذلك سيتوجب على كل مقيم يمني عدم الإهمال واتخاذ الإجراءات التي ذكرتها المنصة، خلال فترة مدتها شهرين فقط، وأكدت منصة «قوى»، أن تحديثات نظام إدارة العقود، تضمنت أنه عند انتهاء فترة إشعار عقد العمل بين صاحب العمل والمقيم وانتهاء العلاقة التعاقدية بين الطرفين، سواء بقرار من صاحب العمل أو من العامل، سيتحول عقد العمل إلى «منتهي»، وفي حال عدم اتخاذ العامل لأي من الخيارات التي أوضحتها المنصة خلال المهلة المحددة، فسيُبلغ عنه تلقائياً للجهات المختصة كمتغيب عن العمل في أنظمة وزارة الموارد البشرية ووزارة الداخلية السعودية، وهو ما يطلق عليه " بلاغ هروب " وهذا البلاغ يجعله مخالفا لنظام الإقامة وعرضة للترحيل من المملكة.

والخلاصة هو ان على كل مقيم يمني في المملكة عدم التهاون فيما كشفته منصة "قوى" وعليهم البت في الامر حتى لا يندمون بعد ان يقع الفأس في الرأس، وامامهم 3 خيارات بعد انتهاء عقد عملهم، أما ان يجدد عقده مع الجهة التي يعمل فيها أو ينقل كفالته على جهة اخرى، وإذا فشل في ذلك فعليه الحصول على تأشيرة الخروج النهائي وهي تأشيرة مجانية تمكنه الخروج من المملكة بطريقة نظامية على أن يتم ذلك خلال شهرين، وهي الفترة المحددة في المنصة، فالخروج النهائي بطريقة نظامية يسمح له بالعودة للعمل في المملكة بتأشيرة عمل جديدة، أما إذا تم ترحيله فلن يتمكن من العودة للسعودية حتى لو حصل على تأشيرة عمل.

شارك

Google Newsstand تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news


تابعنا على يوتيوب

تابعنا على تويتر

تابعنا على تيليجرام

تابعنا على فيسبوك

تقرير أمريكي: القضاء على الحوثيين ضرورة أمنية دولية عاجلة

حشد نت | 787 قراءة 

شاهد الرد والتصريح من مسؤول حكومي رفيع له ثقله الاجتماعي والقبلي على عيدروس الزبيدي بعد دعوته لمحافظتي مارب وتعز للانضمام الى الجنوب

المشهد الدولي | 711 قراءة 

أول رد أفغاني بعد القصف الباكستاني للعاصمة كابول وقتل العشرات من طالبان

المشهد اليمني | 654 قراءة 

بيان هام من مكتب رئيس الوزراء سالم بن بريك بخصوص الوضع الاقتصادي والمالي

الميثاق نيوز | 550 قراءة 

خطة لصرف الرواتب من الحكومة بعيدا عن الرئاسي والمادة الرابعة تعود لليمن بعد انقطاع

الموقع بوست | 524 قراءة 

ميكرفون برّان | أوهام “عيدروس الزبيدي” تثير موجة تندر وسخرية واسعة في مأرب وتعز (فيديو)

بران برس | 515 قراءة 

من هو الأكاديمي اليمني الذي تم اختيارة ضمن قائمة أفضل 30 شخصية عربية مؤثرة لعام 2025 ؟ .. الأسم والصورة و السيرة الذاتية

يمن فويس | 494 قراءة 

بدء صرف رواتب العسكريين

العاصفة نيوز | 454 قراءة 

تحركات عسكرية غير مسبوقة داخل الخليج بعد الهجوم على قطر... ما الذي يُطبخ خلف الكواليس؟

المشهد اليمني | 430 قراءة 

الكشف عن موعد صرف المرتبات رسميا بعدن

كريتر سكاي | 413 قراءة