السعودية تمنح المغتربين 3 خيارات لمنع بلاغ الهروب والترحيل

     
نيوز لاين             عدد المشاهدات : 236 مشاهده       تفاصيل الخبر       الصحافة نت
السعودية تمنح المغتربين 3 خيارات لمنع بلاغ الهروب والترحيل

الجهات المختصة في السعودية تجري تحديثات مستمرة عبر منصاتها المختلفة توضح فيها حقوق العاملين وواجباتهم، وتكشف كل الأمور المتعلقة بما للمقيم وما عليه، وكان أخر هذه التحديثات ما نشرته منصة «قوى» الخاصة بتقديم الخدمات الإلكترونية للمقيمين العاملين في مختلف المنشآت والمؤسسات والشركات السعودية، وهي تحديثات تسمح للمقيم وللجهة التي يعمل فيها معرفة كل جديد، واتخاذ الإجراء الذي يراه مناسبا له.

فقد كشفت منصة «قوى» عن وجود تحديثات في نظام عقود العمل، وتضمنت اشتراط سريان رخصة العامل لمدة 60 يوماً أو أكثر، مع عدم وجود عقد عمل سارٍ في حال تقدم صاحب العمل بطلب تحويل حالة العامل إلى «منقطع عن العمل»، وهو ما يعني ان المنشأة إذا قررت الاستغناء عنه وعدم تجديد عقد العمل للمقيم، أو أن يرغب المقيم في إنهاء عقده وعدم رغبته بالاستمرار للعمل في الجهة التي يعمل فيها فإن هذا الأمر سيترتب عليه بعض الخيارات للمقيم.

هذه الخيارات ذكرتها المنصة في تحديثها الأخير، وينبغي على المقيم أن يقوم بها خلال فترة 60 يوما، وهذه الخيارات هي : «الانتقال إلى منشأة أخرى، الخروج النهائي من المملكة، أو التعاقد مجدداً مع نفس المنشأة»، وفي حال انتهاء المهلة دون اتخاذ أي إجراء، تصبح حالة العامل «متغيب عن العمل» ويسقط من المنشأة.

لذلك سيتوجب على كل مقيم يمني عدم الإهمال واتخاذ الإجراءات التي ذكرتها المنصة، خلال فترة مدتها شهرين فقط، وأكدت منصة «قوى»، أن تحديثات نظام إدارة العقود، تضمنت أنه عند انتهاء فترة إشعار عقد العمل بين صاحب العمل والمقيم وانتهاء العلاقة التعاقدية بين الطرفين، سواء بقرار من صاحب العمل أو من العامل، سيتحول عقد العمل إلى «منتهي»، وفي حال عدم اتخاذ العامل لأي من الخيارات التي أوضحتها المنصة خلال المهلة المحددة، فسيُبلغ عنه تلقائياً للجهات المختصة كمتغيب عن العمل في أنظمة وزارة الموارد البشرية ووزارة الداخلية السعودية، وهو ما يطلق عليه " بلاغ هروب " وهذا البلاغ يجعله مخالفا لنظام الإقامة وعرضة للترحيل من المملكة.

والخلاصة هو ان على كل مقيم يمني في المملكة عدم التهاون فيما كشفته منصة "قوى" وعليهم البت في الامر حتى لا يندمون بعد ان يقع الفأس في الرأس، وامامهم 3 خيارات بعد انتهاء عقد عملهم، أما ان يجدد عقده مع الجهة التي يعمل فيها أو ينقل كفالته على جهة اخرى، وإذا فشل في ذلك فعليه الحصول على تأشيرة الخروج النهائي وهي تأشيرة مجانية تمكنه الخروج من المملكة بطريقة نظامية على أن يتم ذلك خلال شهرين، وهي الفترة المحددة في المنصة، فالخروج النهائي بطريقة نظامية يسمح له بالعودة للعمل في المملكة بتأشيرة عمل جديدة، أما إذا تم ترحيله فلن يتمكن من العودة للسعودية حتى لو حصل على تأشيرة عمل.

شارك

Google Newsstand تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news


تابعنا على يوتيوب

تابعنا على تويتر

تابعنا على تيليجرام

تابعنا على فيسبوك

عاجل: ترمب يعلن انتهاء الحرب على إيران ”إلى حد كبير” بعد تدخل بوتين شخصيا

المشهد اليمني | 836 قراءة 

أول زعيم دولة خليجية يهنئ مجتبى خامنئي بعد تنصيبه مرشدا جديدا لإيران

المشهد اليمني | 760 قراءة 

الحرس الثوري يكشف المهمة الموكلة لجماعة الحوثي

عدن الغد | 572 قراءة 

تعيين قيادات أمنية جديدة ضمن حزمة قرارات رئاسية

نيوز لاين | 447 قراءة 

الكشف عن حقيقة عودة عيدروس الزبيدي الى عدن بهذا المواعد بموافقة سعودية

كريتر سكاي | 424 قراءة 

أقوى موقف لروسيا والصين تجاه المرشد الإيراني الجديد ”مجتبى خامنىي” والتهديد باغتياله!

المشهد اليمني | 411 قراءة 

بودكاست برّان | منظومة السيطرة الخفية للحوثيين.. التكوينات الاستخباراتية والأدوار الخطيرة للزينبيات (حلقة جديدة)

بران برس | 408 قراءة 

المهمة الخاصة.. إيران تكشف دور الحوثيين الميداني وتوقيتها الزمني في الحرب الإقليمية

موقع الأول | 317 قراءة 

من تاجر كبير إلى مقاتل في الجبهة.. قصة استشهاد هشام الشرعبي في مواجهات تعز

بوابتي | 289 قراءة 

اول جنديين إماراتيين يسقطوا منذ الحرب بين إيران و اسرائيل .. تفاصيل

موقع الأول | 262 قراءة