في إطار جهود المملكة العربية السعودية لتحسين بيئة العمل وتنظيم استقدام القوى العاملة الأجنبية، أطلقت الجهات المختصة تأشيرة العمل المؤقت التي تفتح الباب أمام الأجانب للعمل لفترات قصيرة ومحددة داخل المملكة. هذه المبادرة تهدف إلى جذب الكفاءات المتخصصة وسد الفجوات الوظيفية في قطاعات تحتاج إلى دعم فني ومهني.
أبرز مزايا تأشيرة العمل المؤقت
تأتي هذه التأشيرة ضمن سلسلة تسهيلات تقدمها السعودية لتواكب تطورات سوق العمل، ومن أهم ما تقدمه:
إصدار سريع: لا تتطلب إجراءات مطوّلة، مما يسرّع عملية دخول العامل إلى المملكة.
مدة مرنة: تُمنح لفترة تبدأ من 3 أشهر وتصل إلى 6 أشهر، مناسبة للأعمال الموسمية أو المشاريع القصيرة.
إمكانية التحويل: يمكن لصاحب العمل تحويل التأشيرة إلى دائمة حال استمرار الحاجة لخدمات العامل، ما يتيح له الاستقرار بشكل أطول.
شروط الحصول على تأشيرة العمل المؤقت
تُمنح هذه التأشيرة وفقًا لعدة معايير يجب توافرها لدى العامل، تشمل:
وجود عقد عمل موثق مع جهة سعودية.
أن تكون المهنة مدرجة ضمن المهن المؤهلة للحصول على التأشيرة المؤقتة.
امتلاك الخبرات والمؤهلات العلمية أو المهنية المناسبة لطبيعة العمل.
صلاحية جواز السفر طوال مدة الإقامة.
توفر تأمين صحي يغطي فترة العمل داخل المملكة.
سجل قانوني نظيف، وعدم وجود سوابق إبعاد من السعودية.
الجنسيات
المملكه
تأشيرة عمل موقته
شارك على فيسبوك
شارك على تويتر
تصفّح المقالات
السابق
وداعًا للواقيات والحبوب.. حقنة واحدة تكفي لعقد كامل
تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news