قررت شركة "فورد موتور" تخفيض التعويضات الممنوحة لموظفيها بناءً على الأداء في خطوة يُنظر إليها على أنها محاولة من الرئيس التنفيذي "جيم فارلي" لخفض التكاليف المتضخمة.
وذكرت مصادر مطلعة لرويترز أن خيارات الأسهم التي تُدفع عادةً في شهر مارس ستُمنح لنصف موظفي الإدارة المتوسطة فقط هذا العام.
وأوضح متحدث باسم "فورد" أن هذا التغيير يهدف إلى تحفيز أداء الموظفين وتعزيز ثقافة الأداء العالي، مشيرًا إلى أن الشركة تركز على تحديد الموظفين المناسبين ومكافأتهم على مساهماتهم.
وتأتي الخطوة في ظل معاناة "فورد" من مشاكل تشغيلية في قطاعي السيارات الكهربائية والتقليدية بالإضافة إلى مواجهة تحديات متزايدة من المنافسين الأمريكيين والصينيين.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news