الجنوب اليمني | خاص
أعربت نقابة عمال وموظفي الشركة اليمنية للاستثمارات النفطية والمعدنية عن قلقها البالغ إزاء الأحداث المتسارعة في قطاع (5) جنة، مؤكدة أن الصراع الدائر بين الأطراف المختلفة يهدد مصالح الشركة والاقتصاد الوطني، ويعرض القطاع لمخاطر قانونية وإدارية كان يمكن تجنبها إذا ما تمت إدارة الأمور وفق القوانين والاتفاقيات المنظمة للعمل.
ووصفت النقابة في بيان صادر عنها، الخطوات التي اتخذها النائب المالي والإداري للشركة، المكلف بمهام المدير العام، بأنها مخالفة واضحة للقوانين المنظمة للعمل وتفريط بمكتسبات الشركة.
وأشارت النقابة إلى رسالة صادرة عنه بتاريخ 14 فبراير 2025، تضمنت توجيهات بالسماح لموظف إدارة تقنية المعلومات في شركة بترومسيلة، المشغل المستقيل للقطاع، بإجراء ترتيبات تتعلق بنظام البريد الإلكتروني لموظفي الحقل، وهو ما اعتبرته النقابة تواطؤاً من قبل النائب مع بترومسيلة، وانتهاكاً للاتفاقيات المنظمة للعمل في القطاع.
وأدانت النقابة تهديد النائب للموظفين الممثلين لشركة “وايكم” في قطاع (5) جنة بالخصم من رواتبهم وإيقاف حقوقهم بسبب رفضهم للإجراءات التي تتخذها بترومسيلة بعد استقالتها من تشغيل القطاع، مؤكدة أن أي عمليات نقل أو تغيير في المعلومات أو السجلات يجب أن تتم حصريًا بين المشغل الحالي والشركة باعتبارها ممثل الدولة، ولا ينبغي لأي طرف ثالث التدخل في ذلك.
وأكدت أن تعيين مشغل جديد لقطاع (5) يجب أن يتم وفقاً للإجراءات القانونية المنصوص عليها في اتفاقيات المشاركة في الإنتاج واتفاقيات التشغيل المشتركة، بما يضمن الحفاظ على حقوق الدولة والشركاء في القطاع، داعية الجهات القضائية والقانونية إلى التحقيق في المخالفات التي تم رصدها واتخاذ الإجراءات المناسبة بحق المتسببين فيها.
وشددت على ضرورة تغليب المصلحة الوطنية والالتزام بالقوانين والاتفاقيات المنظمة لعمل القطاع النفطي، محذرة من العواقب الوخيمة لأي تجاوزات قد تؤثر على مستقبل الشركة ومصالح موظفيها.
مرتبط
تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news