عقد مجلس إدارة صندوق تنمية المهارات، اليوم، اجتماعًا في مقر الصندوق بالعاصمة الموقتة عدن ، لمناقشة عدد من القضايا المدرجة على جدول الأعمال، وفي مقدمتها الخطة السنوية لمجلس الإدارة لعام 2025، وتقرير الجرد السنوي لعام 2024.
كما استعرض الاجتماع مقترح خطة التدريب للعام 2025، والموازنة التقديرية للعام ذاته، بالإضافة إلى مقترح اللائحة التنظيمية لضوابط إدارة التدريب ومراكز التدريب وآليات الرقابة والمحاسبة.
وخلال الاجتماع، أكد رئيس مجلس الإدارة الاستاذ عصام قاسم محمد أهمية وضع خطط مدروسة لتعزيز أداء الصندوق وتحقيق أهدافه، بما يضمن الارتقاء بمستوى المهارات المهنية والحرفية الوطنية. وأشار إلى ضرورة التركيز على تحسين جودة برامج التدريب، ومواكبة متطلبات سوق العمل.
وشدد على أهمية تعزيز آليات الرقابة والتقييم لضمان كفاءة تنفيذ الخطط والبرامج التدريبية، مشيرًا إلى أن نجاح الصندوق يعتمد على التعاون والتنسيق المشترك بين جميع الأطراف ذات العلاقة.
من جانبه، أوضح المدير العام التنفيذي للصندوق، المهندس كتبي عمر كتبي، أن الخطة التدريبية للعام 2025 تستهدف تأهيل الكوادر الوطنية في مختلف المجالات المهنية، وفقًا لأولويات التنمية وسوق العمل.
ودعا كتبي إلى تكثيف الجهود لتوفير بيئة تدريبية متطورة، مشددًا على أهمية الاستثمار في الكوادر البشرية كعامل رئيسي لتحقيق التنمية المستدامة. كما حث على تعزيز الشراكة مع الجهات ذات العلاقة لتحقيق الأهداف المشتركة للصندوق.
حضر الاجتماع امين سر مجلس الإدارة الاستاذه فطوم الأهدل .
تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news