أعلنت الهيئة الملكية لمحافظة العلا عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء في عدد من الوظائف الإدارية بمكاتبها في الرياض، وذلك في إطار خططها للتوسع المؤسسي والتطوير الإداري لعام 2025. تستهدف هذه الوظائف حملة البكالوريوس في عدد من التخصصات الإدارية والتنظيمية.

وتأتي هذه الخطوة تماشياً مع رؤية المملكة 2030، التي تهدف إلى تعزيز الكفاءات البشرية في مختلف القطاعات الحيوية، خاصة في مجالات الثقافة والملكية الفكرية التي تحظى باهتمام بالغ.

وتشمل الوظائف المتاحة حالياً منصب محلل إدارة المواهب، والذي يتطلب شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة، مع إعطاء الأولوية لمن لديهم خبرة سابقة في هذا المجال ومهارات في التحليل والابتكار والتطوير المستمر.

كما تتوفر وظيفة أخصائي أول سكرتارية، يشترط على المتقدمين لها الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصصات مشابهة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في المجال الإداري أو السكرتاري المتقدم، وإتقان برامج مايكروسوفت أوفيس والقدرة على تنسيق الاجتماعات والتعامل مع كبار المسؤولين.

وعلى الرغم من ارتباط الهيئة الملكية لمحافظة العلا بمنطقة العلا، إلا أن هذه الوظائف ستكون في المكاتب الإدارية بالرياض، وذلك في إطار التوسع التنظيمي والإداري لمشروعات الهيئة على مستوى المملكة.

وبدأ التقديم على هذه الوظائف إلكترونياً عبر الموقع الرسمي للتوظيف الخاص بالهيئة، وسيستمر حتى اكتمال العدد المطلوب. ودعت الهيئة المهتمين إلى زيارة الموقع للاطلاع على التعليمات والشروط الخاصة بكل وظيفة.

وتشجع الهيئة المتقدمين على تحميل سيرهم الذاتية باللغة الإنجليزية، وإرفاق المستندات الرسمية المطلوبة، وكتابة خطاب تعريفي يعكس رغبتهم في الانضمام للهيئة وقدرتهم على الإسهام في تطوير العمل.

وتُعد الهيئة الملكية لمحافظة العلا وجهة عمل جاذبة، إذ توفر بيئة عمل احترافية وعالمية، وفرص تدريب وتطوير، ومشاريع وطنية كبرى ذات بعد ثقافي واقتصادي، بالإضافة إلى المساهمة في تحقيق أهداف رؤية 2030.

اخبار متعلقة