أعلنت الهيئة الملكية لمحافظة العلا عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء في عدد من الوظائف الإدارية بمكاتبها في الرياض. وتأتي هذه الخطوة في إطار خطط الهيئة للتوسع المؤسسي والتطوير الإداري خلال عام 2025، تماشيًا مع رؤية السعودية 2030 التي تولي اهتمامًا كبيرًا بتعزيز الكفاءات البشرية المؤهلة في القطاعات الحيوية.

وتشمل الوظائف المتاحة محلل إدارة المواهب، الذي يتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة، مع تفضيل وجود خبرة سابقة في المجال ومهارات التحليل والابتكار. بالإضافة إلى ذلك، تبحث الهيئة عن أخصائي أول سكرتارية، ويشترط الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص مشابه، مع خبرة لا تقل عن سنتين في المجال الإداري وإتقان برامج مايكروسوفت أوفيس.

وتهدف الهيئة من خلال هذه الوظائف إلى استقطاب الكفاءات القادرة على المساهمة في تطوير العمل وتحقيق أهداف رؤية 2030 المتعلقة بالسياحة والثقافة والاستدامة. وتعتبر الهيئة الملكية للعلا وجهة عمل جاذبة لما تقدمه من بيئة عمل احترافية، وفرص تدريب وتطوير، ومشاريع وطنية كبرى.

وأكدت الهيئة على أن التقديم متاح إلكترونيًا عبر موقعها الرسمي للتوظيف اعتبارًا من 27 يوليو 2025 وحتى اكتمال العدد المطلوب. ودعت المهتمين إلى زيارة الموقع للاطلاع على شروط القبول الخاصة بكل وظيفة وتحديث بياناتهم على منصات التوظيف، مع ضرورة تحميل السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية وإرفاق المستندات الرسمية وكتابة خطاب تعريفي موجز.

اخبار متعلقة