أعلنت الهيئة الملكية لمحافظة العلا عن فتح باب التوظيف للرجال والنساء في عدد من الوظائف الإدارية الشاغرة بمكاتبها في مدينة الرياض. وتأتي هذه الخطوة ضمن خطط الهيئة للتوسع المؤسسي والتطوير الإداري في عام 2025، بهدف تعزيز الكوادر البشرية المؤهلة، خاصة في قطاعات الثقافة والملكية الفكرية، تماشياً مع رؤية السعودية 2030.

وتشمل الوظائف المتاحة حالياً محلل إدارة المواهب، حيث يشترط الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة، مع تفضيل وجود خبرة سابقة في هذا المجال ومهارات التحليل والابتكار والتطوير المستمر.

كما تتضمن فرص العمل أخصائي أول سكرتارية، ويتطلب الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص مشابه، مع خبرة لا تقل عن سنتين في المجال الإداري أو السكرتاري المتقدم، وإتقان برامج مايكروسوفت أوفيس والقدرة على تنسيق الاجتماعات والتعامل مع كبار المسؤولين.

وأكدت الهيئة أن التقديم على هذه الوظائف متاح إلكترونياً عبر موقعها الرسمي للتوظيف بدءاً من 27 يوليو 2025 وحتى اكتمال العدد المطلوب من المتقدمين. ولفتت إلى أهمية تحميل السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية وإرفاق المستندات الرسمية وكتابة خطاب تعريفي موجز يعكس الرغبة في الانضمام للهيئة والإسهام في تطوير العمل.

وتسعى الهيئة الملكية لمحافظة العلا إلى استقطاب الكفاءات والطموحين في المجال الإداري والموارد البشرية، وتوفير بيئة عمل احترافية وعالمية، وفرص تدريب وتطوير داخلية وخارجية، ومشاريع وطنية كبرى ذات بعد ثقافي واقتصادي، ومساهمة مباشرة في تحقيق أهداف رؤية 2030 المتعلقة بالسياحة والثقافة والاستدامة.

اخبار متعلقة