كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن خطط جديدة لتنظيم العمالة في قطاع البقالة والتموينات، ضمن استراتيجية شاملة لتوطين الوظائف تماشياً مع رؤية المملكة 2030.
وتضمنت القرارات الجديدة توطيناً جزئياً في محلات البقالة يستهدف المناصب القيادية والإشرافية، حيث تم قصر 50% من وظائف مدير الفرع ومساعده ومدير القسم على المواطنين السعوديين، في خطوة تمهيدية نحو توسيع نطاق التوطين مستقبلاً.
وعلى عكس قطاعات أخرى شملت محلات الملابس والأثاث والأواني المنزلية التي تم توطينها بالكامل، سمحت الوزارة باستمرار وجود العمالة الوافدة في محلات البقالة، لكنها لم تحدد قائمة نهائية بالجنسيات المسموح لها، مع التأكيد على أن الأولوية في التوظيف ستكون للمواطنين السعوديين.
ويتوقع خبراء سوق العمل أن تؤدي هذه الإجراءات إلى إعادة هيكلة القوى العاملة في محلات البقالة، وزيادة الطلب على الكفاءات الوطنية المؤهلة، مع احتمال حدوث تحديات لأصحاب المتاجر في إيجاد بدائل مناسبة للعمالة ذات الخبرة.
ولمواجهة هذه التحديات، تعمل الجهات الحكومية على إطلاق برامج تدريب مهني متخصصة وتقديم حوافز مالية لأصحاب الأعمال الملتزمين بنسب التوطين، مع تعزيز الرقابة الميدانية لضمان تنفيذ القرارات بشكل فعال.
تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
ناطق المقاومة الوطنية العميد الركن صادق دويد: نقف إلى جانب المواطنين من كل الأطياف السياسية في مواجه
أصدر البنك المركزي اليمني، اليوم الأربعاء، قراراً يقضي بإيقاف تراخيص منشأتين للصرافة وإغلاق مقرَّيهم
المعاناة المؤلمة التي يمر بها الشعب اليمني العظيم، والظروف القاسية التي يعانون منها منذ سنوات طوي
وزير الخارجية اليمني الدكتور شائع الزنداني في حوار موسع له مع صحيفة الشرق الأوسط يشيد بالدور السعودي
بعد ان دعمه المؤتمر الشعبي العام وحزب الاصلاح واوصلته الدولة اليمنية الى ارفع المناصب شاهد كيف يسيء