سوق العمل أمام اختبار الذكاء الاصطناعي.. خسائر وظيفية واسعة وتحولات قسرية بحلول 2026

     
يمن إيكو             عدد المشاهدات : 209 مشاهده       تفاصيل الخبر       الصحافة نت
سوق العمل أمام اختبار الذكاء الاصطناعي.. خسائر وظيفية واسعة وتحولات قسرية بحلول 2026

يمن إيكو|تقرير:

بحلول عام 2026، قد يحلّ الذكاء الاصطناعي محل ما يصل إلى مليوني وظيفة في قطاع التصنيع وحده، وفق ما خلصت إليه دراسات مشتركة لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا وجامعة بوسطن، في مؤشر مبكر على حجم التحول البنيوي الذي يضرب سوق العمل العالمي بوتيرة متسارعة.

ووفقاً لما نشرته وسائل الإعلام الدولية ورصده موقع “يمن إيكو”، فإن تأثير الذكاء الاصطناعي لا يقتصر على الوظائف الروتينية أو منخفضة المهارات، إذ تشير التقارير إلى أن الموجة الحالية تستهدف الوظائف المهنية عالية المهارة، مع إعادة تعريف الأدوار الوظيفية وتعزيز الإنتاجية، ما يجعل اقتصاد المعرفة نفسه أمام اختبار غير مسبوق.

من جهته، أكد المنتدى الاقتصادي العالمي، أن نحو 23% من الوظائف عالمياً مرشحة للتغير خلال السنوات الخمس المقبلة، في 45 اقتصاداً تضم 673 مليون عامل، مع توقع استحداث 69 مليون وظيفة جديدة مقابل إلغاء 83 مليون وظيفة، بما يعني خسارة صافية تقارب 14 مليون وظيفة.

وفي البعد الكلي للاقتصاد العالمي، يتوقع معهد ماكينزي أن يسهم الذكاء الاصطناعي في إضافة نحو 13 تريليون دولار للنشاط الاقتصادي، وأن يرفع الناتج المحلي الإجمالي العالمي بنحو 16% بحلول عام 2030، بالتزامن مع تبني 70% من الشركات نوعًا واحدًا على الأقل من تقنيات الذكاء الاصطناعي.

لكن هذا النمو يأتي مصحوبًا باضطراب حاد في سوق العمل، إذ يحذّر تقرير لبنك غولدمان ساكس من أن الذكاء الاصطناعي قد يستبدل قرابة 300 مليون وظيفة بدوام كامل حول العالم، مع أتمتة نحو ربع مهام العمل في الولايات المتحدة وأوروبا، وتأثر ثلثي الوظائف بدرجات متفاوتة.

وتشير دراسات ماكينزي إلى تراجع الطلب على الوظائف القائمة على المهام المتكررة والمهارات الرقمية المنخفضة، لتنخفض حصتها من 40% إلى 30% بحلول 2030، مقابل ارتفاع حصة الوظائف غير المتكررة التي تتطلب مهارات معرفية واجتماعية ورقمية متقدمة إلى أكثر من 50%.

وتنعكس هذه التحولات مباشرة على الأجور، إذ يُتوقع انتقال نحو 13% من إجمالي الأجور إلى الوظائف ذات المهارات الرقمية العالية، مع تحسن دخولها، مقابل تراجع حصة الوظائف منخفضة المهارات من الأجور من 33% إلى نحو 20%، ما يعمّق فجوة الدخل داخل سوق العمل.

وفي مواجهة هذا المشهد، يوصي التقرير بالانتقال من منطق الخوف إلى منطق التكيّف، عبر تبنّي التعلم مدى الحياة، وتنمية المهارات الشخصية كالابتكار والتواصل والذكاء العاطفي، إلى جانب المرونة المهنية والتخصص العميق، باعتبارها أدوات حاسمة لحماية الوظائف وتعزيز القدرة التنافسية في عصر الذكاء الاصطناعي.

شارك

Google Newsstand تابعوا آخر أخبارنا المحلية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news


تابعنا على يوتيوب

تابعنا على تويتر

تابعنا على تيليجرام

تابعنا على فيسبوك

الحكومة والشعب اليمني بأكمله ينتظرون حدث هام غدا الخميس

المشهد اليمني | 531 قراءة 

عاجل.. صنعاء تشتعل الآن: انفجارات في مختلف أنحاء العاصمة اليمنية (فيديو)

المشهد اليمني | 454 قراءة 

وزير الأوقاف الأسبق “عطية” لـ“برّان برس”: الحوثيون حوّلوا الغدير من مناسبة دينية محل خلاف إلى أداة سياسية وأيديولوجية لإعادة تشكيل الهوية

بران برس | 292 قراءة 

تكليف إعلامي بارز بمنصب حكومي بعدن

كريتر سكاي | 270 قراءة 

بيان صادر من الرئيس عيدروس الزبيدي

عدن أوبزيرفر | 223 قراءة 

قيادي مؤتمري: قرار حضرموت بشأن الوقود وجّه صفعة سياسية مدوية لأوهام "الجنوب المتجانس"

الهدهد اليمني | 219 قراءة 

مفاجآت مرتقبة في قضية مغتصب الأطفال"الجحافي".. أسماء أخرى سيتم كشفها

كريتر سكاي | 202 قراءة 

تقدم لافت في ”النووي السعودي”.. ماذا حدث اليوم في الرياض؟

المشهد اليمني | 201 قراءة 

تواصلت مع إخوتها عبر الفيديو فصدموها!!.. مستجدات مؤثرة في قصة الفتاة اليمنية الإسرائيلية الباحثة عن والدها في يافع!

موقع الأول | 172 قراءة 

عاجل/ تحقيق يكشف هوية شريك "الجحافي" في اغتصاب أطفال عدن

كريتر سكاي | 166 قراءة