السعودية تصدر قرارا بتوطين مهن جديدة

أقرت المملكة العربية السعودية، اليوم الاثنين، عن توطين المهن في المراكز والصالات الرياضية بالقطاع الخاص في المملكة بنسبة 15%.

وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية التي صدر القرار عنها بالشراكة مع وزارة الرياضة، أن القرار سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من تاريخ 2026/11/18، مشيرة إلى أنه سيتم تطبيق نسبة التوطين على المنشآت التي يعمل بها 4 عاملين فأكثر.

ووفق الوزارة، يأتي القرار ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.

وأشارت الوزارة إلى أن القرار تضمن توطين 12 مهنة في المراكز والصالات الرياضية الرجالية والنسائية، من بينها: "مدرب رياضي"، "مدرب كرة قدم محترف"، "مشرف رياضي"، "مدرب رياضي خاص"، "مدرب ألعاب قوى محترف". ويُعزز ذلك من جودة الخدمات الرياضية المقدمة في القطاع الخاص، بما يُساهم في الوصول إلى بيئة أكثر احترافية في المنشآت الرياضية.

ولفتت الوزارة إلى أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقدم برامج الدعم اللازمة لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين، والتي تشمل دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي، إلى جانب أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف".

وأكدت الوزارة أنها أصدرت دليلًا إجرائيًا يوضّح تفاصيل القرار ونسبة التوطين والمهن المستهدفة على موقع الوزارة الإلكتروني، مُشددة على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافياً للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المنشآت المخالفة.

وقالت الوزارة إن القرار يأتي تجسيدًا للتعاون المثمر بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الرياضة، والتي ستتولى بدورها متابعة تنفيذ القرار بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل. كما ستستفيد منشآت القطاع الخاص من برامج الدعم والمحفزات التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتي تشمل دعم عمليات الاستقطاب، والتدريب، والتأهيل، والتوظيف، والاستمرار الوظيفي، إلى جانب أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين، وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف".